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第九章 无声的较量1（第1页）

梅雪晴打车到了单位，在单位门口碰上郭一帆。

她打招呼道：“郭一帆，你怎么立在门口？在这儿站岗？”

郭一帆和她并肩而行，说道：“是啊！专门为你站岗呢！我问你，那个业务专务你考虑的怎么样了？机不可失时不再来，你可要抓住这个机会呀！”

郭一帆看一看川流不息的人群，张嘴又闭上。他把梅雪晴拉于一边，低声私语道：“梅雪晴，我听说孙经理找咱们的唐经理了，说你的资历不够，想让你在他部门再锻炼一段时间，观察看看是不是能胜任业务专务。你要知道，你在他的部门，自然对他有大大的好处。这个月，你们部门就是靠你的业绩把他顶起来了，他的高工资和你的业绩有莫大的关系。你要是转到专务那里，你挣的钱多了，他的油水就不肥了，他自然不愿意了。这话我就说到这里，你自己看着办吧！你要真想去专务，直接去找唐经理。”

郭一帆说完，含有深意地看了梅雪晴一眼，不待梅雪晴说话，紧走几步，就把梅雪晴落在后面了。

梅雪晴明白郭一帆是为自己好，她紧跑几步，追上郭一帆，说道：“谢谢你！我开完早会就去找唐经理。”

“这事赶早不赶晚，你先去唐经理那里探探口气去。”

梅雪晴轻敲唐经理的办公室的门。

“请进。”

梅雪晴进去。

唐经理见是梅雪晴进来了，未语先笑。他在梅雪晴签下第一张大单时，就去找孙有才透过口风，想培养梅雪晴朝专务那里发展。昨天下班的时候，孙有才找过来。他说梅雪晴是个人才，他愿意帮助梅雪晴朝团队方面发展，争取早日让她成为一名合格的主任。孙有才的心思，他自然明白。

他不知道梅雪晴的想法，就让郭一帆去探探梅雪晴的口气，毕竟，梅雪晴的成绩是有目共睹的，公司需要这样的人才，公司也愿意为这样的人才提供更好的发展平台，拿更多的工资。现在保险行业竞争很激烈，处处挖墙脚，公司不能让这样的优秀人才被别家的公司挖走。

“梅雪晴，祝贺你！昨天又签一大单！我们公司也为你自豪！当然，我个人也为咱们公司能有你这么能干的业务员而自豪！咱们公司决定，这个月，会专为你设置一个特别奖！”

“谢谢唐经理！我也是瞎猫碰到死耗子，蒙的！”梅雪晴说到这里，忽然觉着这样说不妥，她赶紧改口说：“是咱们公司培训有方，咱就是多跑几趟，多说几句，比别人把前期工作再处理的更细致一点儿。”

唐经理笑了，说道：“我知道，你的成功是你一步一个脚印走过来的，是你一滴血一滴汗打拼出来的！梅雪晴，你对保险很有灵性，很有发展前途。不知你有没有考虑过你以后朝哪方面发展？呵呵，咱们公司对你很重视，你若是想走团队，公司也会大力支持你的。若是走业务专务这一块，当然了，我们也双手欢迎。”

梅雪晴毫不犹豫地说道：“唐经理，我想我还是走专务比较好！”

此时，敲门声响起。

唐经理说道：“请进。”

孙有才推门进来。他刚才看到梅雪晴走进唐经理的办公室，他就赶紧过来了。

孙有才和蔼可亲地对梅雪晴说道：“晴晴也在呀！正好，我找唐经理也是为你的事。——唐经理，我这个月刚招了两名新人，我想把这两名新人拨在梅雪晴名下。梅雪晴个人业务很好，她这个月只需要再招来两名新人，她就能够晋级主任级别了。梅雪晴有能力，她若是带队，必定能为公司创造更辉煌的业绩。对梅雪晴自己来说，也是一个不错的发展平台。”

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