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第25章 裂痕初现（第1页）

受次贷危机影响，对外经济依存较高的台省也陷入经济衰退的泥潭。台省某部门公布消息称：五月失业率增为5。82%，失业人数为63。3万人，续创历史新高。

旺旺集团作为台省以食品产销发家的食品集团，在食品加工的道路上开始重点迈向高技术，高附加值的健康食品，生物科技食品等。集团传统低附加值的劳动密集型初级食品加工方式因成本高，高污染等原因被委托其他食品加工企业加工或整体砍掉出售。

次贷危机的影响导致旺旺集团台省地区的出口业务有所萎缩，也进一步加快了初级食品加工业务的分割脱离。

在这样的背景下，林义等人被忽悠着接受专家何志希和当地政府的建议，接手旺旺集团砍下的劳动密集型食品代工企业。

旺旺集团的主要市场在华夏大陆，旺旺集团的大部分工厂也直接设置在华夏大陆。集团的重心已经移往大陆，而最初起家的台省则沦为次要地区，因交通运输等的限制，台省旺旺分部的业务主要负责本省的业务，开扩能力不强。

林义等人接手的食品加工厂自然也接不到太多订单。近一个多月，工厂开工率都只有60%左右，只能保持着微薄的利润。七月初，台省大选逼近，政局动荡，工厂受到波及，甚至产生了亏损。

这一个多月的情况，众人都看在眼里，自然明白当初太傻被骗了。眼见工厂开始亏损，而且经营下去也看不到前景。为避免更大的损失，都有意将工厂转让出去，将收回的资金投到更赚钱的地方。

之前林岐在桂省被抓，连带着众多账户被冻结，大陆地区的资金几乎被全部没收。这一没收，就将赵志敬留给他们的钱没收一半。剩余的一半给林义等人折腾了将近两个月，三千四百多万人民币到如今除了那家价值一千三百多万的工厂，就只剩不到七百万人民币。

需要用钱的地方很多，想办法捞林岐出来要用钱，报复拐卖张腾的人贩子团伙要钱，寻找王晔谷和《亢水决》要用钱。梅林和张腾再大陆活动也要用钱。大把多花钱的地方，钱却越来越少。不由得众人不着急。

林义在知道老弟被抓后，这几天心情很糟糕，就由沃尔斯基组织会议，商议转让工厂的事宜。除去呆在粤省的梅林，剩余的六人：林义，沃尔斯基，小杜（全名：杜拉），德利，高斯，艾泽都来齐了。

会议只讨论了一会，大部分人都赞同转让工厂，只有杜拉不仅不同意，还试着说服其他人:“我们投入了那么多资源，才做一个多月就转让，太着急了。要知道有些公司做一两年才开始赚钱，三五年之后才赚回本金。现在市场已经有了复苏的迹象，经济危机很快就会过去，到那之后，我们会得到更多的订单，再坚持坚持，绝对会有更高的回报。”

沃尔斯基问道:“你说要坚持，多久？三五个月还是三五年？如果太长，我们一做其他事情的缺乏资金，二是那么多资金耗在这一个项目上，回报率又不高，不值得。”

小杜显然有专门研究过，回答的头头是道:“工厂现在是受到大选的波及，等这个月底大选结束，我们就能恢复到以前的状态。至于回报率的问题，我是这么看的，眼下还处于经济危机之中，失业率高，而我们是劳动密集型企业，能帮助政府吸收更多的失业人员，对社会的稳定大有好处。”

“我们现在的开工率只有一半，就招收了将近两百余人，要是增加开工率百分百，能吸收更多的失业人员。政府的赵区长是个志向高远之人，降低失业率对他的政绩很有好处。单单这方面，他就会选择帮我们。”

“旺旺集团现在虽然将初级食品加工业务分割出去，但至少四五年之内，初级食品加工仍是旺旺集团必不可少的组成部分。而且台省是个注重品质的地方，轻易更改工厂很难保证品质，他们不会轻易断绝跟我们的业务往来。”

“照我看来，我们在这个领域继续做下去，至少还能赚两三年的钱，虽然利润不高，胜在平稳。若是贸然进入其他领域，前景不明朗，有损失的风险。而且前期投入大，要赚钱还要再等一年半载的，也解决不了我们眼下急用钱的现状。”

红头发的高斯道:“你说的这些有什么凭证吗？我不认为李区长就一定会帮我们。单单我们这个地区，同我们竞争的食品加工厂就有二三十家。这些本地人开的工厂被我们这些外人和李区长更亲近。”

坐在高斯下边，个子最高的德利清咳一声道:“杜拉，我们都不懂怎么管理公司，我觉得，就算公司往你所说的好的方面发展，以我们的管理水平，很难高效率的管理工厂。管理混乱的工厂怎么会竞争得过别的公司…”

小杜坚持道:“公司的管理我们可以聘请专业管理人员，管理水平自然就上去了。李区长的问题也好解决，我们有钱，其他人没钱，这就是他支持我们的原因。问题总会有解决的办法，关键是我们必须坚持。”

高斯道:“坚持？坚持亏钱吗？你知不知道聘请高级管理人员花费多少，按你说的，我们这样一个工程，请一个高水平的管理人员至少年薪七八十万。我们本来就是勉勉强强的薄利运营。再招一个高管，给我们公司加重多少负担！越坚持损失越大，我坚决认为必须转让公司，而且是马上转让！”

杜拉反驳道:“你懂什么是职业经理人吗？一个优秀的职业经理人所能发挥的作用远大于这七八十万，至少能给我们带来两三百万利益！”

高斯提高声调道:“你那是夸大其词，你又看不出他优秀还是不优秀。要是你找到一个不优秀的，我们岂不是亏得更多！”

“不会亏！找一个优秀的职业经理人我肯定懂！”

“所以这些说法都是你一个人的推测，除非你能拿出证据证明你说的都是对的！”